La marca del rombo, RENAULT-Sofasa, se consolida como la empresa automotriz más atractiva para trabajar en Colombia, según el prestigioso ranking Merco Talento 2025. Este reconocimiento no es una casualidad, sino el reflejo de una estrategia sostenida que fortalece su propuesta de valor como empleador y consolida su reputación en el mercado laboral del país.
Un ascenso extraordinario en la gestión de talento para RENAULT-Sofasa
RENAULT-Sofasa ha demostrado un progreso significativo en su capacidad para atraer y fidelizar al mejor talento. La compañía escaló 12 posiciones en el ranking general de Merco Talento 2025, pasando del puesto 39 en 2024 al puesto 27 este año. Este avance subraya la fortaleza de su cultura organizacional y su firme apuesta por el bienestar de sus colaboradores, posicionándose como la número uno dentro del sector automotor.
El logro es el resultado de una evaluación rigurosa que realiza Merco Talento, midiendo dimensiones clave como la calidad laboral, la marca empleadora y la reputación interna. El proceso, auditado por KPMG bajo la norma ISAE 3000, integra más de 74,851 encuestas, lo que convierte a Merco en el primer monitor de talento auditado a nivel mundial y añade un valor incuestionable a esta distinción para RENAULT-Sofasa.
El talento humano como motor de la innovación y sostenibilidad
La visión de RENAULT-Sofasa va más allá de la producción de vehículos; se centra en construir un entorno donde el talento pueda florecer y encontrar un propósito. Su estrategia se fundamenta en políticas inclusivas, el fomento del desarrollo profesional y un profundo compromiso con el bienestar laboral, impulsando especialmente el liderazgo femenino.
Estas acciones han llevado a que RENAULT-Sofasa sea reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia para todos, promoviendo activamente la diversidad, la equidad y el respeto. Este enfoque humano se complementa con la innovadora línea Renault E-Tech, que incluye vehículos híbridos y 100% eléctricos, posicionando a la compañía como un referente de confianza y sostenibilidad en el mercado.
Una cultura basada en la confianza y el compromiso
El presidente director general de RENAULT-Sofasa, Ariel Montenegro, afirmó: «Estos reconocimientos nos llenan de orgullo y responsabilidad. Son el resultado de una cultura basada en la confianza, el respeto, la innovación y el compromiso con nuestros colaboradores, clientes y con Colombia. Vamos por más, con el talento y la pasión que nos mueve«. Sus palabras reflejan el sentir de una organización que entiende que su mayor activo es su gente.
Con una trayectoria de 55 años en Colombia y más de 1.7 millones de vehículos ensamblados, la compañía no solo lidera la transformación de la movilidad, sino que refuerza su compromiso con la competitividad del país. Desde su planta en Envigado se producen modelos icónicos como el Logan, Sandero, Stepway, Duster y el nuevo Kwid, abasteciendo tanto al mercado local como a otros países de Latinoamérica.
Liderazgo en movilidad sostenible y soluciones para el cliente
En línea con el plan estratégico global «Renaulution«, la marca impulsa de manera decidida la movilidad sostenible en Colombia. Su línea E-TECH ya cuenta con cuatro modelos 100% eléctricos y el Renault Arkana E-Tech Hybrid, logrando que el 30% de su portafolio sea electrificado, demostrando un compromiso real con el medio ambiente y las nuevas demandas de los consumidores.
Para facilitar el acceso a esta nueva era, RENAULT-Sofasa ofrece un ecosistema completo de soluciones a través de Mobilize Financial Services, el Plan Rombo, y Renault Renting. Adicionalmente, con Mobilize Power Solutions, asegura la infraestructura de carga. Este enfoque integral demuestra que la visión de RENAULT-Sofasa es ofrecer soluciones completas que mejoren la vida de sus clientes y contribuyan a un futuro más sostenible para todos en Colombia.
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